Hopp til innhold
SakskartetÅs, til forsidenMitt sakskart

Saker ArkivsakKommunens nummer på saken i arkivet, for eksempel 26/00152. Det følger saken gjennom alle behandlinger. 23/14685

Forvaltningsrevisjonsrapport - Overordnet arbeidsmiljø i Ås kommune

Avgjort i kommunestyret 29. nov. 2023. Ifølge protokollen: vedtatt med endringer eller annet forslag. Vedtaket står ordrett under.

Møtearkivet hos kommunen (ekstern side)

Følg saken på e-post

Sakskartet lagrer adressen din, hva du følger og når du meldte deg på, til du melder deg av. Du bekrefter på e-post først, og hver e-post om det du følger har en avmeldingslenke. E-posten sendes gjennom Resend. Når du begynner å fylle ut, sjekker en sikkerhetskontroll fra Cloudflare (Turnstile) at det er et menneske som sender skjemaet. Mer om hva vi lagrer, og rettighetene dine: Personvern.

Saken: Forvaltningsrevisjonsrapport - Overordnet arbeidsmiljø i Ås kommune

Saksgang

  1. 29. nov. 2023Kommunestyret — vedtatt med endringer eller annet forslag. Detaljer om kommunestyret 29. nov. 2023

Behandlingene

Kommunestyret 29. nov. 2023 · PS-nummer«Politisk sak» og nummeret saken har på sakslista til et bestemt møte, for eksempel PS 17/26. Samme sak får nytt nummer i hvert organ. Ikke det samme som partikoden PS (Partiet Sentrum).

Ifølge protokollen: vedtatt med endringer eller annet forslag.

Saksdokumenter og protokoll: møtet hos kommunen (ekstern side)

VedtaketVedtatt med endringer eller annet forslag

Kommunestyrets vedtak

1. Kommunestyret viser til forvaltningsrevisjonsrapporten Overordnet arbeidsmiljø i Ås kommune og ber kommunedirektør:

a. Videreføre arbeidet med å følge opp både det fysiske og psykososiale arbeidsmiljøet blant alle ansatte i kommuneorganisasjonen b. Formidle informasjon til alle ansatte om fremgangsmåtene for henholdsvis varsling og avviksrapportering på en tydeligere måte enn eksisterende praksis c. Regelmessig avholde medarbeiderundersøkelser, og bruke svarene til å iverksette konkrete tiltak for å bedre arbeidsmiljøet d. Regelmessig avholde medarbeidersamtale blant samtlige ansatte, og bruke svarene til å evaluere arbeidsmiljøet i kommuneorganisasjonen e. Avviksrutinene gjennomgås av en partssammensatt gruppe, med sikte på å gjøre det enklere for ansatte å melde fra om HMS-avvik.

f. Avviksrutinene gjennomgås med tanke på å gjøre det enklere å foreslå forbedringer.

2. Kommunestyret ber kommunedirektør gi en skriftlig tilbakemelding om oppfølgingen av rapporten til kontrollutvalget innen 12 måneder.

3. Ordfører og kommunedirektør bes løfte en drøftingssak i Folloregionen IPR, om muligheten for et interkommunalt samarbeid som kan ivareta arbeidsmiljølovens bestemmelser om varsling.

Innstillingen som lå på bordet

Kontrollutvalgets innstilling

1. Kommunestyret viser til forvaltningsrevisjonsrapporten Overordnet arbeidsmiljø i Ås kommune og ber kommunedirektør:

a. Videreføre arbeidet med å følge opp både det fysiske og psykososiale arbeidsmiljøet blant alle ansatte i kommuneorganisasjonen b. Formidle informasjon til alle ansatte om fremgangsmåtene for henholdsvis varsling og avviksrapportering på en tydeligere måte enn eksisterende praksis c. Regelmessig avholde medarbeiderundersøkelser, og bruke svarene til å iverksette konkrete tiltak for å bedre arbeidsmiljøet d. Regelmessig avholde medarbeidersamtale blant samtlige ansatte, og bruke svarene til å evaluere arbeidsmiljøet i kommuneorganisasjonen

2. Kommunestyret ber kommunedirektør gi en skriftlig tilbakemelding om oppfølgingen av rapporten til kontrollutvalget innen 12 måneder.

Slik står behandlingen i protokollen

Behandling

Sverre Strand Teigen (H) fremmet følgende forslag til nytt pkt. 3: Ordfører og kommunedirektør bes løfte en drøftingssak i Folloregionen IPR, om muligheten for et interkommunalt samarbeid som kan ivareta arbeidsmiljølovens bestemmelser om varsling.

Emilie Efe Åm (Ap) fremmet følgende forslag på vegne av Ap, PS til nytt tilleggs- pkt. 1.e: Avviksrutinene gjennomgås av en partssammensatt gruppe, med sikte på å gjøre det enklere for ansatte å melde fra om HMS-avvik.

Olav Fjeld (V) fremmet følgende forslag til nytt tilleggspunkt 1.f: Avviksrutinene gjennomgås med tanke på å gjøre det enklere å foreslå forbedringer.

Votering

- Kommunedirektørens innstilling ble enstemmig vedtatt

- H´s forslag til nytt pkt. 3 ble enstemmig vedtatt

- Ap og PS tilleggspunkt 1. e ble enstemmig vedtatt

- V´s tilleggspunkt ble enstemmig vedtatt.

Avskrift fra protokollen hos kommunen (maskinutlest PDF, mellomrom kan stå feil). Protokollen gjelder.

Ordrett fra protokollen hos kommunen (maskinutlest PDF). Status er lest av protokollens voteringstekst.

Data og varsler

Følg saken med RSS (ett innslag per behandling) · om filene og lisensen. Fritt å bruke med kreditering (CC BY 4.0). Ingen KI-generert innhold i filene.

Kilder: kommunens møtearkiv (saksfremlegg og protokoller) og KommuneTV (opptak og avstemninger). Protokollen gjelder ved avvik. Sist oppdatert 5. nov. 2026.

Fant du en feil på denne siden? Skriv til Even Ifar Fossland, kontakt@sakskart.no — si hvilken sak det gjelder og hva som er galt.